"Ik wil ruimte in mijn agenda en rust in mijn hoofd."
Ben je bestuurder of manager in een organisatie die ertoe doet?
Ben je opdrachtgever van (grote) veranderingsprocessen?
Word je geacht te weten waar jouw organisatie naartoe moet?
Zijn er weinig mensen die echt met jou kunnen meedenken?
Sta je er eigenlijk alleen voor in je organisatie?
